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Corea del Sur busca 200 trabajadores argentinos: cuánto pagan y cuáles son los requisitos

Un programa impulsado por el gobierno de Corea del Sur busca insertar a 200 trabajadores argentinos en dicho país. Por eso, detallaron los requisitos, vacantes y cómo postularse.

El Gobierno de Corea del Sur se encuentra en la búsqueda de 200 argentinos que deseen trabajar en dicho país. La propuesta está destinada a jóvenes de 18 a 30 años que deseen inscribirse en las visas de trabajo y vacaciones. Para postularse, podrán hacerlo a partir de este lunes y mediante la embajada en Argentina.

La búsqueda laboral está destinada a jóvenes argentinos de entre 18 y 30 años, quienes podrán acceder a una estadía de 12 meses prorrogables por otro periodo de igual tiempo. Para aplicar al programa denominado working holiday deberán contar con una serie de requisitos vinculados a actividades como la la gastronomía, turismo, hotelería y cuidado de niños, entre otros.

Para consultar las ofertas laborales, se podrá indagar a través de la app Albamon, donde también se puede solicitar trabajo. Entre las propuestas se encuentran vacantes para camareros, ayudantes de tienda, hoteles, traductores, editores. En cuanto al salario, se detalló la visa de trabajo y vacaciones limita a 25 horas de trabajo semanal y se estima que el salario será de u$s706.

Desde la embajada de Corea del Sur se emitirán 200 visados H-1 por orden de llegada, sin reserva previa y con valores que van desde los 40 a los 90 dólares. Además, quienes deseen acceder al visado tendrán que hacer una entrevista en el consulado.

Requisitos para postularse a un puesto laboral en Corea del Sur

Ser ciudadano argentino, titular de un pasaporte argentino vigente.

No viajar con acompañantes a su cargo.

No haber participado anteriormente del Programa.

No tener antecedentes penales.

Contar con los fondos suficientes para cubrir los gastos iniciales de su estadía: mínimo de u$s3.000.

Tener reserva de pasaje para volver a la ciudad de origen.

Contar con un seguro médico y por accidente que cubra el periodo de 12 meses.

Estar físicamente apto para realizar las actividades de Vacaciones y Trabajo.

Abonar los aranceles consulares correspondientes a la visa.

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